根據《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發［2001］20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
一、天津延長退休年齡新規定
沒有延長退休目前。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
�。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;
�。ǘ┠心隄M五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
�。ㄈ┠心隄M五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、辦理手續
根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發［1978］104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。最后職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
天津市2018年平均養老金為3073元，2019年人均養老金是3220元，可見，7500元養老金是天津人均養老金水平的2倍多。
你在天津有7500元養老金，相當于兩個人的養老金之和，這水平能說不高嗎？退休人員的退休生活可以說有穩穩的保障，吃煎餅果子都可以放心的多加雞蛋了。
這個養老金水平也是讓多數在職職工都眼紅的收入水平。
最新數據顯示，天津市2018年度職工年平均工資為70452元，月平均工資為5871元。
也就是說，7500元的養老金比平均工資的水平還要高出一大截，由于多數人的工資是低于平均工資的，所以多數天津職工平均工資還不及你的養老金高。
其實，7500元也遠未超過全國平均養老金水平，全國平均養老金水平尚未突破3000元。
即便是在北京，也是高水平，因為北京的養老金水平比天津高，但今年也是剛超過4000元，達到4157元。
可見，7500元養老金妥妥的高水平，能達到這個水平的人也絕非是普通職工。
最有可能是機關事業單位退休人員，還有可能是煙草、電力、銀行、郵政等福利待遇高的國企員工，這些地方的退休人員可以說是養老金水平的高地。
