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        2022年昆明女性退休年齡最新規定,2022昆明男女退休年齡是多少?

        時間:2021/11/9 10:15:18 來源:保險資訊網整理

        昆明市法定退休年齡多少歲,昆明市延遲退休年齡最新規定(修訂文件)

        昆明市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準,《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

        (一)昆明市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的; 
        (二)昆明市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
        (三)昆明市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。
        退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資 個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

          單位必須給在職員工辦理社保,就是我們通常所說的五險一金,其中包括養老保險,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款

          所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。目前廣州市與外地的養老保險已經可以實現異地轉移,“假如你在廣州工作,哪天你想回老家湖南工作,你可以前去廣州社保經辦機構打印參保憑證,然后到湖南當地人社部門出示參保憑證,要求辦理養老保險關系轉移手續,即可實現養老保險轉移!别B老保險如何辦理轉移接續呢?

          1、就是發憑證。就是說當一個勞動者離開一個城市,他不能肯定再回到這個城市就業的時候,或者有明確的目的地要到另外一個城市就業的時候,他一定要到社會保險經辦機構領取一張他的參保繳費憑證。這個參保繳費憑證其實挺簡單,除了基礎信息之外,最關鍵的信息是三項:

          一是這個人在當地參保的起始時間;

          二是他實際繳費的月數;

          三是他在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。這三個是最關鍵的信息。有了這樣一個憑證,等于參保人員,包括農民工就有了一個自己養老保險權益的存折,里面記錄了你累積的權益,這也是政府對以后勞動者今后權益的一個鄭重承諾。
        2、辦理基本養老保險關系轉移接續的第二個環節就是撥電話。如果勞動者是要把您的養老保險關系轉到杭州或者是打算從杭州轉到其他城市,如有不清楚的可以撥打杭州市勞動保障咨詢專線12333查詢和咨詢有關情況。

          3、辦理基本養老保險關系轉移接續的第三個環節就是辦手續。就是具體的流動人員要提出轉移接續的申請的話,本人或者所在單位向新的就業地提出接續申請,其他的事情就由當地的社會保險機構在規定時間內來辦理就可以了。

          4、辦理基本養老保險關系轉移接續的最后一個環節就是轉移資金。除了轉關系之外,還要將勞動者個人賬戶全部儲存額的資金,還有企業、單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣的話整個的轉移接續的流程就算完成了。

          每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

         。1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

         。2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

          根據《人力資源社會保障部 財政部關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號)要求和人、財兩部對我省的批復意見,經省人民政府同意,從2020年1月1日起調整我省退休人員基本養老金,F就有關調整事項通知如下:

          一、調整范圍

         。ㄒ唬﹨⒓悠髽I職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、于2019年12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

         。ǘ┌磭l〔1978〕104號文件規定退職的人員。

          上述人員以下統稱“退休人員”。

          二、調整時間

          從2020年1月1日起,調整退休人員的基本養老金。
        三、調整標準

         。ㄒ唬┒~調整:

          每月增加53元。

         。ǘ⿸煦^調整:

          同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

          1.繳費年限每滿一年每月增加2元(繳費年限不滿一年的,按一年計算)。

          2.按本人2019年12月基本養老金的1%調整增加。

         。ㄈ﹥A斜調整:

          在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。

          1.2019年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養老金40元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養老金65元。

          2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標準增加基本養老金:

          六類地區退休人員每月增加30元,五類地區退休人員每月增加25元,四類地區退休人員每月增加20元,三類地區退休人員每月增加15元,二類地區退休人員每月增加10元,一類地區和其他地區退休人員每月增加5元。

          3.企業退休軍轉干部按以上標準調整后,其基本養老金未達到本次調整待遇以后全省企業退休人員基本養老金平均水平的,調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員基本養老金平均水平。

          有關問題說明

         。ㄒ唬┛蒲、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業中小學退休教師,按有關規定執行。

         。ǘ┢D苦邊遠地區類區按省政府云政發〔2006〕197號文件的規定執行。


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